Każdy zatrudniony musi zdawać sobie sprawę z tego jakie są jakiego prawa oraz obowiązki. Niestety pracodawcy najczęściej zawiadamiają nas o tym jakie mamy obowiązki, a dopiero w późniejszym czasie dowiadujemy się o tym, że każdy z nas ma też prawa. Nie możemy lekceważyć tego tematu, jeśli rzecz jasna pragniemy pracować i żyć uczciwie.

Wiele ludzi chce zarabiać miesięcznie przynajmniej 3500 brutto, ponieważ jest to suma, która starczałaby na godne życie. Na nieszczęście odpowiedź na pytanie ile wynosi najniższa krajowa jest okrutna, albowiem 1850 zł brutto w większości przypadków nie jest wystarczająca nieraz na opłacenie mieszkania, rachunków i wszystkich dodatkowych opłat. Dlatego też za tą wypłatę ewidentnie nie uda się wyżywić kompletnej rodziny – wfirma.pl sp. z o.o.tego w kraju przestał funkcjonować już model rodziny, w jakiej jedynie mąż zarabia, a dama siedzi w domu z gromadką pociech. Powszechne w chwili obecnej są rodziny 2+1, gdzie rodzice zatrudnieni są na pełny etat, natomiast dziecko zostaje oddane do żłobka w pierwszych tygodniach życia. Nie jest to właściwa wiadomość, ponieważ każde maleństwo chciałoby spędzać więcej czasu z matką i tatą. Niemniej jednak posiadając dzieci musimy zdawać sobie sprawę z tego, iż przysługują nam pomocne odliczenia od podatku na każde małoletnie dziecko oraz pełnoletnie dziecko, które wciąż utrzymują rodziciele. Musisz o tym pomnieć, ponieważ w skali roku zdołasz zarobić przeszło 1000 zł. Ostatnią rzeczą, jakiej nie może zaniedbać żaden pracobiorca jest raport RMUA dotyczący opłaconych składek. Każdego miesiąca pracodawca jest zobligowany ubezpieczać swoich podwładnych , a także wynagradzać określone z góry składki i świadczenia – czy dostanczy dostanę 3500 brutto-pagebreak–>