Audytor wewnętrzny jest członkiem kadry, niezależnym wobec innych komórek działalności. Jego rolą oczywiście jest regularnie sprawdzanie, czy firma funkcjonuje prawidłowo. Przy zatrudnianiu osoby, która zaakceptuje ciężkie zadanie, warto pamiętać, by zatrudnić człowieka, który cechuje się takimi właściwościami, jak bystrość, siła woli i drobiazgowość. Niełatwo znaleźć osobę, która zjednoczy w sobie te właściwości.
Audytor niezależny to osoba, którą proponuje zwykle zewnętrzna firma konsultingowa. Wykonuje identyczne zadania, jak audytor wewnętrzny. Opłacenie outsourcingowego specjalisty od sprawdzania przedsiębiorstwa ma więcej korzyści niż utrzymywanie takiego stanowiska wewnątrz firmy. Audytor z firmy konsultingowej to pewność obiektywizmu. Specjalista nie jest nijak powiązany z kadrą twojego przedsiębiorstwa, a zatem może dojrzeć pewne rzeczy, które pominie człowiek z wewnątrz. A to fundamentalne w wypadkach, gdy pojawiają się przesłanki, że któryś z pracowników przedsiębiorstwa odpowiada za duży błąd przy pracy bądź gdy istnieją podejrzenia, że dokonano nielegalnych operacji na finansach firmy.
Audytor z zewnątrz to człowiek zdolny, który umie wytknąć rzeczy, których nie znalazł nawet najlepszy członek kadry.
Jeśli zaciekawił Cię prezentowany artykuł, wejdź też na tego typu odnośnik, gdyż znajdziesz tam inny tego typu świetny serwis (http://www.sigma-rachunkowe.pl/) – on również jest wart uwagi.
Stąd opłaca się wyłożyć trochę gotówki na tego typu usługi, aby mieć pewność, że przedsiębiorstwo funkcjonuje tak, jak powinno. W okresie światowe załamania finansowego każde potknięcie może kosztować firmę naprawdę boleśnie. Nie bierz na siebie takiego ryzyku, wybierz kontrolę zewnętrzną.