Przed rozpoczęciem poszukiwania zatrudnienia wskazane jest zastanowić się nad tym: jak szukać pracy najskuteczniej? Kto może nam w tym pomóc? Poszukując zatrudnienia korzystaj z wszystkich dostępnych możliwości. Nawet, jeśli przez pewien czas nie będziesz odnosił sukcesów, nie załamuj się. Aktywnie poszukując pracy zdobywasz wszak wartościową wiedzę o wymaganiach chlebodawców, o przebiegu rozmów kwalifikacyjnych, bądź na przykład uczysz się skutecznej autoprezentacji. W końcu z pewnością się uda!

By

poszukiwanie zatrudnienia było skuteczne, musimy od razu na samym początku przyjąć przynajmniej trzy założenia: Poświęcę na to sporo czasu. Zależność jest nieskomplikowana, im sporzej czasu „ulokujemy” w czynności powiązane z poszukiwaniem zatrudnienia, tym szybciej ją znajdziemy. Jeżeli w okresie poszukiwania pracy nie jesteśmy nigdzie indziej zaangażowani, warto sobie zakomunikować, że na poszukiwanie pracy przeznaczamy dniówkę roboczą. Nie ma powodów, aby pracować nad poszukiwaniem pracy krócej, niż będziemy wykonywać pracę, kiedy już ją znajdziemy. Jeżeli mamy już pracę, lecz pragniemy ją zmienić, wskazane jest sobie ustalić limit czasu który na to przeznaczymy. Będę działać konsekwentnie. Będę wykorzystać wszelkie dostępne sposoby, które zapewnią mi osiągnięcie celu.

Przed wysłaniem aplikacji trzeba za każdym razem niezmiernie uważnie przeczytać ogłoszenie oraz odnieść zamieszczone w nim dane do własnego doświadczenia. Miej na uwadze, że 90 procent aplikacji wysyłanych do przedsiębiorstw przez wyszukujących pracy nie odpowiada wymogom wymienianym w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Znaczy to, że jedynie 10 procent nadesłanych zgłoszeń jest branych pod uwagę w toku rekrutacji

W ogłoszeniach właściwie nie powinna być oznaczona przedkładana płeć albo wiek ewentualnego pracownika, bowiem może być to zauważane jako dyskryminacja. Pracodawcy częstokroć umieszczają takie wiadomości „między wierszami” – wystarczy zwrócić uwagę na formę w jakiej użyto jego nazwy, np. księgowa, nie księgowy. Zwróć uwagę na wymagania zawarte w ogłoszeniach, np. czy posiadasz odpowiedni certyfikat kompetencji zawodowych – dostępne folie samoprzylepne.

W większości wypadków w ogłoszeniach pojawia się informacja na temat umiejętności „będących dodatkowym atutem” (może być to dodatkowy język obcy, obsługa danego programu komputerowego bądź odbyty kurs kurs trenera personalnego warszawa na wózki widłowe – zarezerwuj miejsce w kursie na wózki widłowe). Chodzi o to, aby nie zrazić dobrych specjalistów, jacy np. biegle posługują się angielskim, jednakże nie znają za to języka niemieckiego. Bardzo rzadko umiejętności te są przesądzające, ale bez wątpliwości pomagają.