Jest to tzw. młodszy księgowy, który ma zadania analogiczne do typowego księgowego.

Junior accountant posiada za zadanie wykonywać fundamentalne obowiązki w ramach wyznaczonego obszaru księgowości.

Mogłyby to być należności, księga główna czy reporting. Jego zadaniem jest troska o precyzję, efektywność i terminowość wykonywania obowiązków. Jego obowiązkiem jest wielokrotnie ścisła współpraca z międzynarodowymi kontrahentami. Powinien także być w pełni zaangażowany w adaptację i niezwłoczne uczenie się. Osoba na tego typu etacie powinna posiadać wykształcenie min. średnie albo wyższe. Niezwykle mile widziane jest wykształcenie w kierunku księgowości. Osoba taka powinna umieć myśleć w sposób analityczny. Powinna również bardzo dobrze znać język angielski. Niezwykle mile oceniane są znajomości odmiennych europejskich języków przykładowo rumuńskiego albo niemieckiego. Junior accountant powinien posiadać zdolność do pracy pod wpływem czasu. Najlepiej by było, gdyby wykazywał doświadczenie związane z księgowością przykładowo na praktyce lub stażu.

Firma, która zatrudnia tego typu osobę, daje jej okazję poszerzenia horyzontów kulturowych oraz językowych. Daje jej także duży zestaw profesjonalnych szkoleń. Są to kursy procesowe, narzędziowe i doskonalenie umiejętności miękkich. Firma daje takiej osobie realne możliwości rozwijania się. Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracuje w profesjonalnym, przyjaznym zespole.

Nie wystarcza Ci ten krótki artykuł umieszczony na tej stronie? Nie martw się i sprawdź więcej (http://asmtechnology.eu/czyszczalnia-do-zboza/) w tym miejscu, przeczytasz tam tego typu informacje.

Także może liczyć na wysokie wynagrodzenie i duży pakiet socjalny. Posiada niezwykle olbrzymie szanse na poszerzanie wiedzy i doświadczenia w różnych obszarach rachunkowości.

Firma gwarantuje bezpłatny parking przed swoją siedzibą. Koło centrali jest centrum handlowe i restauracja, która ma rabaty dla członków personelu. Junior accountant mógłby pracować w niepełnym wymiarze godzin.