Six sigma – udoskonalanie jakości oraz prognozowanie ryzyka, czyli jak skutecznie rozwijać firmę.

Coraz więcej zakładów na rynku wyszukuje do pracy fachowców z określonych branż. Wiedzą one, że tylko takie osoby mogą wspomóc ich w rozkwicie i konkurencyjności przedsiębiorstwa. Najczęściej poszukiwanymi fachowcami są jednostki z branży IT, HR, przedstawicieli handlowych, jednostki mające wykształcenie techniczne a także fachowcy od zarządzania, jakością.

Metoda Six sigma – co to takiego?

Bardzo dużo zakładów szkoleniowych znając potrzeby rynkowe organizuje szkolenia mające na celu wprowadzenie na rynek pracy jednostki ze specjalistycznymi umiejętnościami i kwalifikacjami. Jednym z takich kursów jest szkolenia six sigma. Six sigma jest metodą zarządzania jakością bazująca na pozyskiwaniu informacji, które pozwolą na osiągniecie zasadniczo idealnej jakości. Opiera się ona na statystyce, usunięciu ewentualnych błędów i strat związanych, z jakością jeszcze przed ich pojawieniem się.

Sprawdź ten link – są w tym serwisie podobne wiadomości, zatem to omówienie (http://www.lrg-lodz.pl/) tej sprawy na pewno też okaże się warte Twojej uwagi.

Strategia six sigma Polska stosowana jest w wielu zachodnich firmach, w których cieszy się sporą popularnością. W Polsce jest nową metodą wprowadzaną w małych, jaki dużych przedsiębiorstwach chcących poprawić swoją, jakość i efektywność pracy.

pasja.edu.pl

Autor: Fabrice Florin
Źródło: http://www.flickr.com

Poziomy oraz zasady metody six sigma

Szkolenie six sigma tworzone jest dla jednostek chcących spełniać się i rozwijać, jako analitycy i menadżerowie, dowodzący zespołem ludzi i prowadzący projekty mające wpływać na postęp zakładu. Każda jednostka interesująca się takim kursem nie będzie miała większego kłopotu ze znalezieniem go.

Coraz więcej zakładów szkoleniowych zajmuje się organizacją szkoleń six sigma (więcej na ). Wystarczy w Internecie wpisać six sigma szkolenia i od razu każdy odnajdzie ofertę dla siebie w zależności od miasta, w którym mieszka. Six sigma szkolenia dzielą się na dwa warianty: six sima green belt oraz six sigma black belt. Pierwsze z nich urządzane jest dla osób podejmujących przygodę z metodą six sigma. Natomiast six sigma black belt jest dla jednostek posiadających już wiedzę oraz doświadczenie w pracy z tą strategią a chcących zwiększyć swoje kwalifikacje w tym zakresie oraz zostać liderami w swojej korporacji. Wprowadzenie w działanie firmy metody six sigma umożliwi jej na nowatorstwo, natychmiastowe odpowiadanie na potrzeby petenta, nadzorowanie biznesowego ryzyka a także definiowanie oraz spełnianie nowych biznesowych taktyk.